Σύνταξη Λόγω Αναπηρίας/ΥΔ
Προκειμένου για συνταξιούχους δημοσίους υπαλλήλους δεν χρησιμοποιείται η ορολογία συντάξεις αναπηρίας και οι σχετικές διατάξεις εφαρμόζονται στις περιπτώσεις που η υπαλληλική τους σχέση λύεται λόγω ανικανότητας μετά από σχετική γνωμάτευση των αρμόδιων Επιτροπών. Το δικαίωμα της σύνταξης κρίνεται απαξ και εφ'όρου ζωής.
(Τελευταία Ενημέρωση: 11/06/2025)
Είμαι μόνιμος υπάλληλος Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ, από το 2011 και μετά, ασφαλισμένος στο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Έχω κριθεί με συντάξιμο ποσοστό αναπηρίας εφ΄ όρου ζωής. Για να υποβάλλω αίτηση συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας πρέπει να έχει λυθεί η υπαλληλική μου σχέση;
Ανεξάρτητα εάν η ασφάλισή σας είναι στο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, εφόσον η σχέση εργασίας που σας συνδέει με το Δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ είναι δημοσίου δικαίου, καταλαμβάνεστε από τον Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων και για τη συνταξιοδότησή σας από τον e-ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) απαιτείται, προηγουμένως, η λύση της υπαλληλικής σχέσης (Γ.Ε. 116338/2026).
(Τελευταία Ενημέρωση: 27/03/2026)
Είμαι μόνιμος υπάλληλος ΝΠΔΔ και ανήκω στο καθεστώς του ν. 3163/1955. Έχω κριθεί με συντάξιμο ποσοστό αναπηρίας για δύο (2) έτη ή εφ΄ όρου ζωής. Για να υποβάλλω αίτηση συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας πρέπει να έχει λυθεί η υπαλληλική μου σχέση;
Σε υπάλληλο ΝΠΔΔ που ανήκει στο καθεστώς του ν. 3163/1955, η δυνατότητα επιλογής κοινών ή υπαλληλικών διατάξεων συνταξιοδότησης ώστε να υποβληθεί η αντίστοιχη αίτηση συνταξιοδότησης στον e-ΕΦΚΑ παρέχεται μετά την έξοδό του από την Υπηρεσία και τη λύση της υπαλληλικής σχέσης (Γ.Ε. 116338/2026).
Σε κάθε περίπτωση και όταν πρόκειται για συνταξιοδότηση μονίμου δημοσίου υπαλλήλου και εφόσον η σχέση εργασίας που τον συνδέει με το Δημόσιο είναι δημοσίου δικαίου, απαιτείται λύση της υπαλληλικής σχέσης.
(Τελευταία Ενημέρωση: 27/03/2026)