Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς

Με το αρ. 14 του ν.2837/2000 (εγκ. π. ΙΚΑ 56/2000) νομοθετήθηκε η οικονομική ενίσχυση των χαμηλόμισθων εργαζόμενων, με τη μη παρακράτηση της εργατικής εισφοράς για τον κλάδο Σύνταξης του τ. ΙΚΑ νυν e-ΕΦΚΑ, εφόσον απασχολούνται με καθεστώς πλήρους απασχόλησης και αμείβονται με το Κατώτατο Ημερομίσθιο του Ανειδίκευτου Εργάτη ή με τον κατώτατο μισθό, όπως ισχύουν κατά την αντίστοιχη περίοδο καταβολής των αμοιβών, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου υπηρεσίας.

Η ανωτέρω διάταξη συνεχίζει και σήμερα να παραμένει σε ισχύ (Γνμ. ΝΣΚ.41/2021).

(Τελευταία Ενημέρωση: 30/10/2025)

Για να τύχουν του μέτρου της επιδότησης οι εργαζόμενοι, θα πρέπει να συγκεντρώνουν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις:

• Να ασφαλίζονται στον e-ΕΦΚΑ βάσει του κανονισμού ασφάλισης του τ. ΙΚΑ για τον κλάδο ΣΥΝΤΑΞΗΣ, για παροχή εξαρτημένης εργασίας σε οποιοδήποτε εργοδότη με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.  

   

• Προκειμένου για :

- υπαλλήλους, να εργάζονται υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, για  τουλάχιστον 25 ημέρες εργασίας το μήνα, με εξαίρεση τους μήνες πρόσληψης και απόλυσης και να αμείβονται με τον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο μισθό, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου προϋπηρεσίας

- ημερομισθίους, να αμείβονται με το εκάστοτε πλήρες κατώτατοημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου προϋπηρεσίας, ανεξάρτητα από τις ημέρες εργασίας που πραγματοποιούν τον μήνα.

(Τελευταία Ενημέρωση: 30/10/2025)

Ναι, εφόσον αμείβεστε με το εκάστοτε πλήρες ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου προϋπηρεσίας, ανεξάρτητα από τις ημέρες εργασίας, που πραγματοποιείτε το μήνα.

(Τελευταία Ενημέρωση: 30/10/2025)

Ναι, εφόσον εργάζεστε υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, για τουλάχιστον 25 ημέρες εργασίας το μήνα, με εξαίρεση τους μήνες πρόσληψης και απόλυσης και αμείβεστε με τον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο μισθό, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου προϋπηρεσίας.

(Τελευταία Ενημέρωση: 30/10/2025)

Το ποσό της επιδότησης είναι ίσο με το ποσό, που προκύπτει από το γινόμενο του ποσοστού της εκάστοτε προβλεπόμενης από την νομοθεσία του π. ΙΚΑ νυν e-ΕΦΚΑ εισφοράς κλάδου Σύνταξης του ασφαλισμένου (σήμερα 6,67%) επί των εκάστοτε κατώτατων αποδοχών αγάμου εργαζόμενου υπαλλήλου ή εργατοτεχνίτη, χωρίς προϋπηρεσία και οικογενειακά επιδόματα.

Δηλαδή το ποσό της Επιδότησης Εργατικής Εισφοράς υπολογίζεται στις κατώτατες αποδοχές, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη κανένα επίδομα που τις προσαυξάνει (προϋπηρεσία, οικογενειακά επιδόματα κλπ.).

(Τελευταία Ενημέρωση: 30/10/2025)

α) Οι εργαζόμενοι των οποίων οι αποδοχές καθορίζονται από κλαδικές και λοιπές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας,

β) Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι από ίδιο δικαίωμα, 

γ) Οι απασχολούμενοι σε οικοδομικοτεχνικές εργασίες που ασφαλίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του ΣΤ’ Κεφαλαίου του Κανονισμού Ασφάλισης (Κ.Α.) του τ. ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, διότι οι όροι αμοιβής τους προσδιορίζονται από ειδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, 

δ) Οι κατηγορίες προσώπων που ασφαλίζονται με κυμαινόμενες αποδοχές και κατατάσσονται σε ασφαλιστικές κλάσεις τεκμαρτών ημερομισθίων (πχ οδηγοί ταξί, σερβιτόροι, μπάρμαν, κομμωτές, περιοδεύοντες πωλητές, ταξιθέτες, νεωκόροι κλπ), 

ε) Τα πρόσωπα, που παρέχουν εξαρτημένη ή μη εργασία και ασφαλίζονται με κατάταξη σε ασφαλιστικές κλάσεις, όπως οι φορτοεκφορτωτές (κεφ. Η' του Κ.Α.), οι ασφαλισμένοι μέσω σωματείων, συνεταιρισμών ή συνεργατικών (κεφ. Γ’ του Κ.Α.), οι πωλητές λαϊκών λαχείων (κεφ. ΙΓ' του Κ.Α.), οι σμυριδωρύκτες, οι ριτινοσυλλέκτες, οι δασεργάτες (που δεν αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο) και γενικά τα πρόσωπα που η ασφάλιση τους και ο τρόπος αμοιβής τους θεσπίζεται από ειδικές διατάξεις (π.χ. φασόν, σύζυγοι και συγγενείς α’-β’ βαθμού σε ατομικές επιχειρήσεις, κλπ.), 

στ) Τα πρόσωπα που εντάσσονται στα επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ των παρ 1 και 6 του άρθρου 18 του ν. 3833/10 δεν δικαιούνται της επιδότησης της εργατικής εισφοράς για όσο χρόνο συνολικά διαρκεί το πρόγραμμα απασχόλησης (παρ.7 αρ.74 ν.3996/11). 

(Τελευταία Ενημέρωση: 30/10/2025)

Την επιδότηση δικαιούνται οι εργαζόμενοι για όλες τις μισθολογικές περιόδους απασχόλησης συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων αδείας και δώρων εορτών.

(Τελευταία Ενημέρωση: 30/10/2025)

Στην περίπτωση που ο εργοδότης χορηγήσει επιπλέον αποδοχές για υπερωριακή απασχόληση, απασχόληση ημερών αργίας κλπ δεν υπολογίζονται στο ποσό της επιδότησης, το οποίο και παραμένει σταθερό, αλλά δεν αποκλείουν τους εργαζόμενους από το δικαίωμα επιδότησης. 

(Τελευταία Ενημέρωση: 30/10/2025)

Θα πρέπει να απευθύνεστε στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. 

Εάν υποβάλετε σχετική έγγραφη καταγγελία στις υπηρεσίες του Φορέα μας, αυτές θα διαβιβάζονται στην Επιθεώρηση Εργασίας.

(Τελευταία Ενημέρωση: 30/10/2025)